21. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا
Library: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
Subject: مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
ه
۹
چ
۲ ۱۳۸۴
22. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا
Library: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
Subject: مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
چ
۲
ر
۲ ۱۳۸۴
23. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: چاندا، آشوک، ۱۹۶۵- م.
Library: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
Subject: هند مدیریت صنعتی,هند نیروی انسانی,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
هـ
۹
چ
۲ ۱۳۸۴
24. راهبرد منابع انسانی «معماری تغییرات»
Author: / نویسندگان آشوک چاندا، شیلپا کبرا,چاندا,Chanda
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: مديريت صنعتي - هند,نيروي انساني - هند,سازماندهي - كارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
هـ
۹
چ
۲
25. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات "
Author: [مولفان ] آشوک چاندا? شیبا کابرا ,,چاندا? آشوک
Library: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
Subject: مدیریت صنعتی - هند نیروی انسانی - هند سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
70
/
ه
9
چ
2
26. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات "
پدیدآورنده : چاندا،آشوک 1965d^ - م,]مولفان [ آشوک چاندا? شیبا کابرا ؛ مترجمین حسن رنگریز? عباسعلی حاجی کریمی
موضوع : ،مدیریت صنعتی - هند، ,،نیروی انسانی - هند، ,،سازماندهی کارآمد،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
27. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: چاندا، آشوک، ۱۹۶۵- م
Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
Subject: هند مدیریت صنعتی,هند نیروی انسانی,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
هـ
۹
چ
۲ ۱۳۸۴
28. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: / نویسندگان آشوک چاندا، شیلپا کبرا,عنوان اصلی به زبان اصلی: Human resource strategy (architecture for change)
Library: Ilam University Central Library (Ilam)
Subject: مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
ه
۹
چ
۲ ۱۳۸۴
29. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: چاندا، آشوک Chanda, Ashok ۱۹۶۵ - م
Library: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
Subject: مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
هـ
۹
چ
۲
30. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
Author: چاندا، آشوک Chanda, Ashok. ۱۹۶۵- م
Library: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
Subject: هند مدیریت صنعتی,هند نیروی انسانی,سازماندهی کارآمد
Classification :
HD
۷۰
/
ه
۹
چ
۲
31. راهبردهای نوین سر مایه انسانی
Author: هال، برادلی دبلیو Hall, Bradley W.
Library: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
Subject: نیروی انسانی - مدیریت,ارزشیابی اجرای کار,مدیریت-- ارزشیابی کارمندان,ارزشیابی سازماندهی کارآمد,ارزشگذاری شرکتها
Classification :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
هـ
۲
ر
۲
32. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : برايا اي بکر
موضوع : سازماندهي کارآمد-ارزشيابي=مديريت صنعتي=نيروي انساني
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
33. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای.
Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
Subject: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
34. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
Subject: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
35. روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
پدیدآورنده : برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
موضوع : سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
۶۰ نسخه از این کتاب در ۶۰ کتابخانه موجود است.
36. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
37. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای Becker, Brian E.
Library: Central library and information center (Khorasan Razavi)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
38. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
Library: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
Subject: سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸،
ر
۹
39. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: The Library of the Institute of Higher Education of Masoumieh Seminary (Qom)
Subject: سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,مدیریت صنعتی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
40. روش ارزيابي متوازن منابع انساني: <رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد>
Author: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: کتابنامه: ص.[ ۲۴۹ ] - ۲۵۴؛ همچنين به صورت زيرنويس ;
Library: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
Subject: سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
Classification :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
ر
۱۳۸۸